本位主義 (組織理論) 此條目或其章節极大或完全地依赖于某个单一的来源。 (2021年5月27日)请协助補充多方面可靠来源以改善这篇条目。致使用者:请搜索一下条目的标题(来源搜索:"本位主義 (組織理論)" — 网页、新闻、书籍、学术、图像),以检查网络上是否存在该主题的更多可靠来源(判定指引) 本位主義(英語:parochialism)[1],指政府、企業等組織的部門長期封閉,彼此對立的排他傾向。缺乏大局觀,考慮問题時僅以其組織甚至部門為中心,帶貶意。字根來自拉丁文的「教區」parochia。 相關[编辑] 官僚主義 山頭主義 軍種對立 帕金森定律 外部參考[编辑] 部門本位主義 (页面存档备份,存于互联网档案馆) 註釋[编辑] ^ 本位主義. 國家教育研究院. [2021-05-15]. (原始内容存档于2021-05-15). 这是一篇與文化相關的小作品。你可以通过编辑或修订扩充其内容。查论编