تحليل الفرد هذه المقالة بحاجة لصندوق معلومات. فضلًا ساعد في تحسين هذه المقالة بإضافة صندوق معلومات مخصص إليها. يفتقر محتوى هذه المقالة إلى الاستشهاد بمصادر. فضلاً، ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوق بها. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها وإزالتها. (فبراير 2016) هذه المقالة يتيمة إذ تصل إليها مقالات أخرى قليلة جدًا. فضلًا، ساعد بإضافة وصلة إليها في مقالات متعلقة بها. (مايو_2013) تحليل الفرد هو مرحلة من التدريب تتطلب تحليلاً موجهًا لتحديد الأفراد داخل المؤسسة الذين ينبغي أن يحصلوا على التدريب. ويحدد تحليل الفرد الأشخاص أو الأفراد الذين لم يتمكنوا من الوفاء بمتطلبات أو أهداف الأداء المنشودة. مراجع[عدل] بوابة علم الإنسان بوابة إدارة أعمال هذه بذرة مقالة عن منظمة محلية أو دولية، أهلية أو حكومية بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها.
.jpeg){kind=small}